《通知》強調準入查詢全員覆蓋。落實密切接觸未成年人行業(yè)入職查詢和從業(yè)禁止制度要求，要求各類校外培訓機構對擬聘用人員均應進行準入查詢，范圍包括教學人員、教研人員和其他人員。對入職后的從業(yè)人員，也要定期開展全員集中查詢，確保所有接觸未成年人的機構從業(yè)人員應查盡查，守好校外培訓安全底線。
《通知》強調查詢工作依法依規(guī)。準入查詢工作依據未成年人保護法及《關于落實從業(yè)禁止制度的意見》等法律政策開展，嚴格規(guī)范查詢流程，依法保障相關主體權利義務。培訓機構申請查詢須征得被查詢人同意并提交相關材料，不得擅自查詢非應聘人員的記錄信息。規(guī)范使用查詢結果，經查詢發(fā)現有性侵記錄的，機構不得聘用；查詢對象對結果有異議的可按程序申請復查。
《通知》強調嚴明查詢管理責任。各級教育部門和相關主管部門、校外培訓機構及其工作人員應履行準入查詢的法定職責，如出現“應查未查”“違規(guī)上崗”“泄露隱私”以及玩忽職守、濫用職權、徇私舞弊等情形的，將依法依規(guī)予以處理，并追究相關單位和人員責任。
下一步，教育部將指導督促各地落實好從業(yè)人員準入查詢工作，依托全國校外教育培訓監(jiān)管與服務平臺，定期開展從業(yè)人員性侵等違法犯罪信息集中查詢，織密校外培訓安全防護網。
