雙向互找安新家，讓黨員流而不失。銅礦街道積極落實流出地的主體責任，一方面，異地搭平臺。在上饒、德興等流動黨員集中地，搭建流動黨員服務站點，將其建設成為流出地、流入地和流動黨員三方溝通的陣地，將分散的黨員聚集起來，為流動黨員安家；另一方面，互動找黨員。發(fā)放《流動黨員活動證》，建立微信群及動態(tài)管理臺賬，及時在“贛鄱黨建云”里登記錄入，便于流入流出地雙方查詢，切實抓好組織找黨員、黨員找組織、黨員找黨員、組織找組織的“四找”工作。

　　雙向共管強組織，讓黨員流而不散。今年，銅礦街道積極開展“流動黨員心向黨、我心安處是家鄉(xiāng)”系列活動，牽引“服務線、學習線、關愛線”，讓黨員離鄉(xiāng)不離黨、高飛不斷線。開展組織共建，積極同流動黨員所在地黨組織取得聯系，堅持流入地與流出地每年聯系不少于2次，實時掌握黨員動態(tài)；實行黨員共管，制定《流動黨員積分量化考核表》和《流入黨員表現反饋表》，借助流入地開展精細教育。實現陣地共享，將現有的街道黨群服務中心提升改造，設置“流動黨員會客廳”，實現共建共享。

　　雙向發(fā)力促融合，讓黨員流而有為。充分發(fā)揮流動黨員黨組織和黨員橋梁紐帶作用，充分展現流動黨員風采。讓流動黨員“人在異鄉(xiāng)有作為”，搭建流動黨員活動參與、服務社會和創(chuàng)業(yè)發(fā)展平臺，開展“我為家鄉(xiāng)作貢獻”等活動，引導流動黨員主動亮身份。“心系家鄉(xiāng)有情懷”，利用重大節(jié)日歸家時機，邀請返鄉(xiāng)黨員召開鄉(xiāng)賢會，推動優(yōu)秀人才回歸，目前已有5名流動黨員到轄區(qū)企業(yè)任職；“服務老鄉(xiāng)有擔當”，通過流動黨員老鄉(xiāng)聯老鄉(xiāng)、幫老鄉(xiāng)、帶老鄉(xiāng)，為在外銅礦居民牽線搭橋、紓困解難。2022年以來，聯系就業(yè)崗位20余個，幫助解決各類困難10余起。（胡坤明  陸梓潔）