炎炎夏日，在辦公室中，或許你會經(jīng)常看到這樣一幅對比鮮明的畫面，男士們身著T恤或POLO衫，在辦公室走來走去；而女士們則穿著外套，時不時還會說一句“好冷”。這種溫差感知的差異，也使得對空調控制權的“爭奪”，成為了夏日辦公室的小插曲。

實際上，這種對空調溫度感受的差異并非偶然，而是普遍存在的現(xiàn)象。想要在夏天享受舒適的辦公室生活，調節(jié)好空調溫度非常關鍵。

女性在大約25℃的環(huán)境中感到舒適

根據(jù)《自然》雜志發(fā)表的一項研究中，荷蘭科學家們進行的一項小樣本測試表明，女性在大約25℃的環(huán)境中感到舒適，比男性高約3℃。同一辦公室中，男性覺得較為舒適的溫度，女性往往認為空調溫度過低。

比起男性，女性更容易怕冷，這主要與雌性激素的變化有關，因為雌激素的變化會通過影響血管收縮進而影響血液循環(huán)。因此，隨著女性生理周期雌激素的變化，體溫也會發(fā)生波動。當雌激素水平降低時，它會刺激體內(nèi)血管收縮，導致血液循環(huán)變慢，代謝速度也會減慢，進而導致身體產(chǎn)熱下降，使女性更容易感到冷。

肌肉也是影響體溫的一個重要因素。男性食量大，身上的肌肉多，新陳代謝更快，肌肉能夠產(chǎn)生熱量，肌肉越多，則產(chǎn)熱越多，男性的肌肉一般比女生多，因此女性相對男生產(chǎn)生的熱量就少一些，也就更怕冷了。

《美國自然人類學雜志》刊登的一項最新研究，從基因上講，由于女性骨架比男性小，所以皮膚散熱速度更快，御寒能力大大降低。

此外，女性對冷比男性更敏感，男性皮膚里的溫度傳感器更遲鈍，不夠知冷知熱。

在較溫暖的室內(nèi)辦公，女性的工作表現(xiàn)會更好

《公共科學圖書館·綜合》期刊上發(fā)表的研究顯示，在較溫暖的室內(nèi)辦公，女性的工作表現(xiàn)會更好。

研究人員讓543名大學生待在16～32℃的房間里進行了邏輯、數(shù)學和語言類型的三種測試。研究人員發(fā)現(xiàn)，男性在溫度較低的房內(nèi)表現(xiàn)得更好，而房間內(nèi)的溫度較高時，女性答對的題目較多。

房間溫度每升高1℃，女性正確回答的數(shù)學問題數(shù)量會增加近2%，語言測試的表現(xiàn)會提高1%。室內(nèi)溫度升高后，男性在測試中的表現(xiàn)雖然會下滑，但降幅遠小于升高溫度給女性帶來的收益增幅。

或許，沒有一種溫度能讓每個人都滿意，但研究人員發(fā)現(xiàn)，與男性相比，女性受到較冷溫度的負面影響更大。

辦公場所溫度應不低于26℃

空調溫度過低，會造成資源浪費和環(huán)境負擔，我國《公共建筑室內(nèi)溫度控制管理辦法》規(guī)定，公共建筑內(nèi)部在夏季溫度應不低于26℃。具體來說，將空調溫度設置在26℃或以上有以下幾個好處：

節(jié)能環(huán)保：較高的空調溫度設置可以減少能源消耗。室內(nèi)溫度每提高1℃，能耗就能降低6~8%。因此，將溫度設置在26℃可以顯著降低能源消耗，同時仍然保持室內(nèi)舒適度。此外，減少能源消耗意味著減少碳排放，這有助于緩解全球氣候變化。

健康：過低的室內(nèi)溫度可能導致人體免疫力下降，容易感冒，而將溫度設置在26℃可以保持室內(nèi)外溫差適中，有利于人體健康。

提高工作效率：適宜的室內(nèi)溫度有助于提高員工的工作效率。過冷或過熱的環(huán)境都可能使員工感到不適，從而影響工作效率。

如今，很多辦公室內(nèi)的溫度，在夏天都維持在了23℃左右，如果將辦公場所空調溫度設置在不低于26℃，則是一個既節(jié)能又環(huán)保的選擇，同時還有利于員工的健康和提高工作效率。

（文章源自微信公眾號數(shù)字北京科學中心）