德興訊 德興高新區(qū)不斷深化政校企合作，建立人才共享機制，搭建起企業(yè)與院校間的交流合作平臺，推行“引企入校”“引校進企”等合作模式，真正實現(xiàn)學校、企業(yè)、行業(yè)和區(qū)域之間資源共享、優(yōu)勢互補、共同發(fā)展，為高新區(qū)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動能。

“非常感謝高新區(qū)的幫助與支持，讓我們能更好地與學校進行合作?！苯骺婆d藥業(yè)有限公司執(zhí)行總裁牟光賢說。在德興高新區(qū)的幫助下，該公司于今年5月與安徽巢湖學院共同打造實習就業(yè)基地。此外，該公司持續(xù)加強與德興職業(yè)中專、德興市銅都職業(yè)高中、上饒技工等學校合作，不斷拓展校企合作深度、廣度，在為畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)提供有利條件的同時促進企業(yè)良性發(fā)展。

為解決企業(yè)用人需求，幫助高校畢業(yè)生就業(yè)，德興高新區(qū)搶抓新機遇，下好人才發(fā)展“先手棋”，通過“實習＋就業(yè)”模式暢通高校畢業(yè)生就業(yè)渠道，組織園區(qū)企業(yè)在德興職業(yè)中專開展專場招聘會；主動聯(lián)系德興職業(yè)中專、上饒技工學校等院校分別組織學生到德興科興藥業(yè)、德辰科技、江西天之海有限公司等企業(yè)實地參觀學習。

為了給企業(yè)推進技術(shù)創(chuàng)新提供人才保障，德興高新區(qū)持續(xù)加大產(chǎn)業(yè)人才招聘力度，加強上下聯(lián)動、政企溝通，拓寬線上線下招聘渠道，為企業(yè)與人才搭建橋梁。今年以來發(fā)布招工需求信息40余次；組織部分企業(yè)參加巡回招聘會14次；協(xié)調(diào)德興市就業(yè)局為高新區(qū)部分企業(yè)開展直播帶崗，提供1500余個就業(yè)崗位。除了搭建校企合作平臺，高新區(qū)黨工委還積極與樂平、婺源等屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨組織聯(lián)合共建，吸納當?shù)攸h員為招工聯(lián)絡員，為園區(qū)企業(yè)招工，今年以來赴樂平3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)10余次，為園區(qū)企業(yè)招工200余人。

“通過前期政府引導，以及線下的招聘，公司整體招工情況比較理想?！钡屡d市青龍拉鏈有限公司負責人方向恒說。作為勞動密集型企業(yè)，該公司自2023年落戶德興高新區(qū)以來，積極吸納優(yōu)秀人才，持續(xù)深耕生產(chǎn)碼莊、拉鏈產(chǎn)品，形成了從織帶、成型、縫合及拉頭壓鑄零部件組裝到條裝成品的一條龍生產(chǎn)，不斷提升產(chǎn)品競爭力，搶抓機遇拓展產(chǎn)能。（詹求昊）