根據(jù)廣東省衛(wèi)生健康委員會的數(shù)據(jù)，總體來看，廣東醫(yī)療衛(wèi)生服務分級診療秩序基本建立，全省99%以上的民眾看病留在該省內。居民健康水平提升，全省居民人均預期壽命提高至79.3歲，孕產婦死亡率、嬰兒死亡率分別降至9.40/10萬、2.27‰，主要健康指標達到中高收入國家水平等。
近年來，粵港澳三地加快醫(yī)療、教育、就業(yè)等公共服務體制機制的對接。與此同時，大灣區(qū)推動優(yōu)質醫(yī)療衛(wèi)生資源合作，加強醫(yī)療衛(wèi)生人才聯(lián)合培養(yǎng)和交流。《廣東省進一步完善醫(yī)療衛(wèi)生服務體系的實施方案》提出，廣東推進健康灣區(qū)建設，加強優(yōu)質醫(yī)療資源共建共享，加快深圳前海、珠海橫琴、廣州南沙國際醫(yī)療合作中心布局建設，推進與港澳共建醫(yī)療聯(lián)合體和區(qū)域醫(yī)療中心。推動醫(yī)療服務行業(yè)規(guī)則互通，推進醫(yī)院質量國際認證銜接貫通。促進生物醫(yī)藥科技創(chuàng)新發(fā)展，加強基礎與應用研究，推動科研合作、平臺共享和成果轉化。
與此同時，加強粵港澳中醫(yī)藥交流互鑒，建設具有自主知識產權的中醫(yī)藥創(chuàng)新研發(fā)與轉化平臺，支持簡化在港澳已上市傳統(tǒng)外用中成藥注冊審批。完善區(qū)域內重癥傳染病人會診機制、緊急醫(yī)療救援聯(lián)動機制，探索在指定公立醫(yī)院開展跨境轉診合作試點。拓展實施“港澳藥械通”政策，鼓勵發(fā)展高端健康管理、醫(yī)療旅游保健機構，培育大灣區(qū)健康產業(yè)集群。
在增強公共衛(wèi)生服務能力方面，廣東計劃加強疾病預防控制能力和隊伍建設，依托廣東省疾控中心創(chuàng)建國家區(qū)域公共衛(wèi)生中心，加強縣域傳染病防控和應急處置能力建設，推進縣級疾控中心核心能力提升項目。健全監(jiān)測預警體系，進一步完善廣東省智慧化多點觸發(fā)疾病防控預警系統(tǒng)功能應用。加強重大疫情防控救治體系和應急能力建設，加快推進國家緊急醫(yī)學救援基地、重大傳染病防治基地等建設。持續(xù)健全分級、分層、分流的重大疫情救治機制。完善公共衛(wèi)生應急管理體系，分級分類組建規(guī)范化的重大疫情醫(yī)療應急隊伍、公共衛(wèi)生應急隊伍。
在建強衛(wèi)生健康人才隊伍方面，廣東持續(xù)開展訂單定向培養(yǎng)醫(yī)學生項目，實施“萬名醫(yī)師下鄉(xiāng)”工程，持續(xù)推進“百名首席專家下基層”計劃，實施大學生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項計劃，以基層為重點擴大全科醫(yī)生隊伍，計劃至2025年，每萬人口擁有全科醫(yī)生數(shù)達到4人。
此外，《廣東省進一步完善醫(yī)療衛(wèi)生服務體系的實施方案》提出，將落實公立醫(yī)院內部分配自主權，允許其在核定的薪酬總量內采取多種方式自主分配，統(tǒng)籌考慮編制內外醫(yī)務人員薪酬待遇，逐步提高公立醫(yī)院人員支出占比和醫(yī)務人員薪酬中穩(wěn)定收入部分的比例。合理核定專業(yè)公共衛(wèi)生機構績效工資總量和水平，切實保障公益一類單位財政全額撥款和公共衛(wèi)生醫(yī)師待遇，醫(yī)療機構公共衛(wèi)生科室人員收入不低于所在醫(yī)療機構人員平均薪酬水平。做好鄉(xiāng)村醫(yī)生社會保障工作。
