為深入推進人才一體化培養(yǎng)工程，該縣紀委監(jiān)委堅持問題導向，聚焦紀檢監(jiān)察干部能力弱項、業(yè)務(wù)短板、經(jīng)驗盲區(qū)，創(chuàng)新開設(shè)“點單式”、小班制的“干越清風”課堂。課堂堅持“缺什么補什么”，每期開講前，安排專人收集培訓需求和建議，讓干部“下單”，縣紀委監(jiān)委組織部“接單”，對授課老師進行“派單”。通過提供“點單式”授課，對干部培養(yǎng)進行“精準滴灌”，確保學習內(nèi)容與工作崗位、能力短板精準匹配，做到了崗位相近、學用結(jié)合，提升教學的針對性和實效性。

　　堅持系統(tǒng)化培養(yǎng)和個性化培養(yǎng)相結(jié)合，注重年輕干部的教育培養(yǎng)，鼓勵參加上級紀委跟班、跟案、跟巡的同志特別是年輕同志登上講臺，圍繞工作說難題、講舉措、談心得，相互交流、取長補短、互通有無。“小課堂”變成“大講堂”，激發(fā)干部學業(yè)務(wù)、鉆業(yè)務(wù)、作奉獻的熱情和干勁，形成良好的比學趕超學習氛圍。第一紀檢監(jiān)察室干部艾嘉琪結(jié)合自身在市紀委辦理專案的經(jīng)歷，從留置案的流水分析、證據(jù)固定、內(nèi)審談話、辦案安全四個方面，與大家分享參與留置案的體會與感悟；玉亭鎮(zhèn)紀檢新兵舒子鵬就第一次在市紀委參與巡察工作的經(jīng)歷發(fā)表感想：“通過此次工作，真正完成了從學生到紀檢監(jiān)察干部的身份轉(zhuǎn)變。”   

　　截至目前，“干越清風”課堂已開展21期?！拔覀儗⑴Π选稍角屣L’課堂打造成紀檢監(jiān)察干部素養(yǎng)提升的‘充電站’，以‘理論課堂’淬黨性、‘業(yè)務(wù)課堂’強能力、‘紀律課堂’促勤廉，不斷把學習成果轉(zhuǎn)化為推動紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展的成效。”余干縣紀委監(jiān)委相關(guān)負責人表示。

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